فروشگاه اینترنتی پاسارگاد آریان

هایپرلوپ وان، شرکت نوپایی که روی پروژه ای بسیار هیجان انگیز و انقلابی کار می‌کند بالاخره موفق شده شکایتی که توسط چهار کارمند سابقش از جمله Brogan BamBrogan موسس و مدیر ارشد فناوری این شرکت مطرح شده‌ بود را با پیشنهاد مبلغی نامشخص، حل و فصل کند.

Rob LIoyd، مدیر عامل هایپرلوپ وان، روز جمعه با ارسال ایمیلی به کارمندانش اعلام کرد که این شرکت موفق شده شکایتی که تنها چند هفته پس از اولین تست عمومی این شرکت مطرح شد را حل و فصل کند. به گفته LIoyd، پرونده‌های حقوقی می‌توانند برای شرکت‌ها بسیار مضر باشند و اغلب فعالیت‌های شرکت‌ها تا پیش از حل این شکایت‌ها متوقف می‌شود.

هایپرلوپ وان به تازگی از برنامه‌های بلند پروازانه خود برای ساخت یک قطار هایپرلوپ مسافربری در ایالات متحده خبر داده است که می‌تواند مسافت بین دبی و ابوظبی را تنها در 12 دقیقه طی کند. اما با وجود اینکه این شکایت نتوانسته کارمندان هایپرلوپ وان را از اهدافشان ناامید کند، بسیاری از فعالیت‌های این شرکت از زمان تست‌هایش در صحرایی خارج از لاس وگاس در ماه می گذشته تا به امروز را تحت الشعاع قرار داده است.

این شکایت از آنجایی شروع شد که چند هفته پس از تکمیل تست صحرا، BamBrogan به دلایلی نامشخص از سمتش برکنار شد. این دلایل نامشخص در شکایتی که توسط BamBrogan و سه نفر از دیگر کارمندان هایپرلوپ وان ثبت شد آشکار شد و تعدادی از مدیران ارشد این شرکت به سوء رفتار مالی، بد دهانی و برخوردهای فیزیکی متهم شدند. BamBrogan مدیر عامل هایپرلوپ وان، شروین پیشاور موسس مشترک و افشین پیشاور برادر شروین را به استفاده از هایپرلوپ وان برای تقویت برندهای شخصی‌شان، تقویت زندگی عاطفی و پر کردن جیب متهم کرد.

BamBrogan هم چنین مدعی شد که افشین پیشاور یک طناب دار را به نشانه تهدید روی میز او گذاشته است. اما پیشاور در دفاع از خود گفت که این طناب در واقع سمبلی از طناب کابو‌ی ها و اشاره‌ای به تمایلات یاغی‌گری BamBrogan بوده است. مدیران ارشد هایپرلوپ وان با BamBrogan مقابله کرده و او را به برگزاری جلسات محرمانه در گاراژ خانه‌اش برای مالک شدن این شرکت متهم کردند. اکنون هر دوی این شکایت‌ها تحت شرایط محرمانه حل و فصل شده‌اند.

با توجه به پشت سر گذاشتن این شکایت، هایپرلوپ وان اکنون در حال آماده سازی برای اولین تست سیستم حمل و نقل فوق سریع تکمیل شده خود در سه ماهه اول سال 2017 است.